| Indukcja remanencji Br | ok. 1,197 [T] |
| Koercja HcB | ok. 842 [kA/m] |
| Koercja HcJ | ok. 935 [kA/m] |
Możemy zaoferować parametry magnesów według indywidualnej specyfikacji m.in. dla indukcji remanencji Br, koercji HcB, koercji HcJ, momentu magnetycznego, punktu pracy Jd, kierunku magnesowania i jego odchyłki itd. W korespondencji e-mail’owej prosimy wskazać wymagane minimalne wartości parametrów lub wartości parametrów magnetycznych mieszczące się w zadanym zakresie minimum-maksimum.
| Gęstość | ~7,5 [g/cm3] |
| Twardość Vickersa (HV) | ~600 [kg/mm2] |
| Rezystywność | ~144 [uOhm x cm] |
Jeżeli potrzebujecie Państwo magnesy neodymowe według ściśle określonej specyfikacji parametrów, to uprzejmie prosimy o przesyłanie do nas zapytań ofertowych zawierających Państwa wymagania.


Wymiary:
Średnica zewnętrzna: 24 mm
Średnica wewnętrzna: 12 mm
Wysokość: 8 mm
Udźwig:
9,7 kg
Cechy magnesu:
Jest to silny i mocny magnes neodymowy. Można o nim powiedzieć, że jest to magnes stały (trwały), ponieważ ma nie tylko wysoką indukcję remanencji ale i koercję. Posiada wyznaczony kierunek magnesowania wzdłuż wysokości. Jest dwubiegunowy czyli dwustronny. Został zabezpieczony antykorozyjnie poprzez niklowanie. Ma doskonałe tolerancje wymiarowe: +0,1/-0,1 mm. Duża siła oderwania i przyciągania oraz wysoki udźwig, oczywiście jak na swoją wielkość, są jego zaletami.
Maksymalna temperatura dopuszczalnej pracy typowych magnesów neodymowych wynosi osiemdziesiąt stopni Celsjusza. Powyżej tej temperatury tracą swoje własności magnetyczne.
Kształt:
To jest magnes pierścieniowy, okrągły z dziurką, pierścień, toroid o przekroju prostokątnym, okrągły z otworem. Otwór przelotowy w magnesie jest często przydatny podczas montażu.
Zastosowanie:
Magnesy te doskonale sprawdzają się w zastosowaniach hobbystycznych i majsterkowaniu. Nie muszą to być magnesy podkowiaste. Wręcz przeciwnie. W "DIY" oraz w warsztacie czy garażu z powodzeniem wykorzystuje się magnesy o prostych kształtach. Magnesy służą wtedy do pozycjonowania, zamocowania, ściśnięcia lub dociśnięcia, czyli usprawnienia pracy, oraz organizacji stanowiska pracy.